Göra ”karriär” i förskolan genom att stanna kvar i barngrupp?
Lina Karlström problematiserar varför karriär i förskolan ofta innebär att lämna barngruppen. Lina föreslår en modell där förskollärare kan stanna med barnen och samtidigt dela sin specialkompetens genom handledning och fortbildning. Skulle inte det stärka både kvalitet och yrkesstolthet?
Läs mer...