Förordningsdags!

Från 1 juli 2027 får förskollärare lagstadgad rätt till minst fem timmars planeringstid per vecka – men bara om förutsättningarna är goda. Förordningen öppnar samtidigt för mer tid vid större utmaningar. Nu börjar den verkliga diskussionen: Hur ska reglerna tolkas och tillämpas i praktiken? Hur tror du att din arbetsgivare kommer tolka den nya förordningen?

Läs mer...

Redan innan första barnet kommer

Ett nytt läsår börjar med både energi och en känsla av otillräcklighet. Pedagoger vill möta barnen med närvaro, men vet redan från start att uppdraget överstiger förutsättningarna. En hållbar förskola kräver mer än engagemang – den kräver villkor som gör det möjligt att lyckas. Vilka förutsättningar behöver förändras för att både barn och pedagoger ska kunna lyckas?

Läs mer...

”Barnets bästa”

Debatten om vårdnadshavares “fusk” riskerar att rikta fokus mot fel problem. Johan menar att förskolan har ett professionellt ansvar, men inte tolkningsföreträde om barnets bästa. Lösningen ligger i bättre förutsättningar – mindre barngrupper och högre personaltäthet – snarare än att skuldbelägga enskilda vårdnadshavare. Hur länge ska vi diskutera symptomen istället för orsakerna?

Läs mer...

Tar du ditt ansvar och anmäler?

Maria argumenterar för att förskolans personal måste ta sin lagstadgade anmälningsskyldighet på större allvar. Hon menar att rädsla för konflikter med vårdnadshavare eller bristande stöd från rektorer aldrig får stå över barnets rätt till skydd. Professionellt ansvar kräver mod, tillit och handling. Hur säkerställer vi att barnets bästa alltid går först?

Läs mer...