Författaren beskriver problem i förskolan med arbetsbelastning, obalans mellan krav och resurser, samt förväntningar på oavlönat arbete, såsom att köpa material för egna pengar och vara tillgänglig nattetid. Hen ifrågasätter varför dessa normer existerar och uppmanar till att sluta arbeta gratis och kräva rimliga arbetsvillkor.
Läs mer...Tidigare under sommaren skrev Maria Karlander på bloggen om hur de arbetat aktivt med pauser i Partille kommun. Jag tänker att det är på tiden att vi tar det från början och kikar på vad det egentligen står i lagen. För vi alla har väl hört frasen ”paus kan man ta när verksamheten tillåter” från
Läs mer...Skriver du och dina kollegor tillbud? Strålande! Då följer ni något som ingår i ert arbetsuppdrag. Om inte; låt detta bli det läsår då ni börjar skriva dem! Att låta bli, är inte ett alternativ. Att skriva tillbud samt arbetsskadeanmälningar ingår i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) som ska föras på varje arbetsplats. Ett tillbud kan
Läs mer...Ett inlägg om hur ett gott samarbete kan se ut på en förskola, skrev Maria om den 7/3-24. Ett samarbete som är eftersträvansvärt och som kan bidra till att verksamheten utvecklas, och så även personalen. Ett samarbete där också barnen kan få möjlighet att knyta kontakt med jämnåriga på andra avdelningar och där vi stöttar
Läs mer...Jobbar du ensam ibland? Om du är anställd på en förskola är svaret antagligen ja. Ibland är du kanske helt ensam med ett eller flera barn – som vid öppning och stängning. Ibland är du kanske relativt ensam som under en gruppaktivitet eller en vila. Om det aldrig har hänt något särskilt under den där
Läs mer...APT. Denna grogrund för tystnadskultur. Det pratas, kritiseras och (kanske rentav) ”gnälls” dagligen på våra arbetsplatser och i våra personalrum. Men ändå – sen när vi väl sitter där på ett APT – så blir det knäpptyst. Det var längesedan jag själv var med på ett APT, det ska jag öppet erkänna! Den största anledningen
Läs mer...Arbetsglädje. Ett litet ord som har så stor betydelse för hur vi trivs på jobbet. Och hur vi är med våra kollegor. Men vem är ansvarig för min arbetsglädje? Chefen, kollegorna, barnen eller jag själv? Det är chefen har ett stort ansvar för att arbetsmiljön på förskolan är god. Men det är inte arbetsgivarens ansvar
Läs mer...Visst är det bra att förskollärarnas arbetssituation får allt större utrymme i media? Äntligen – tycker jag och många andra – äntligen finns en levande debatt om förskolläraryrkets arbetsvillkor. Vi kan läsa om obalansen mellan krav och resurser, om växande barngrupper, om förskollärare och barnskötare som tappert kämpar för att skapa likvärdighet trots att förutsättningarna
Läs mer...Jag ser efter mitt inlägg ”Mer trams i förskolan, tack” att ämnet ligger väldigt nära allihopa, en hjärtefråga som nästan alla verkar sakna på jobb. Det är dystert. Samtidigt så tänker jag att denna dystra uppenbarelse visade sig i kommentarerna och diskussionerna. Dessa diskussioner måste fortsätta, och inte minst måste de leda till handling. Vad
Läs mer...Ett nytt läsår ligger i startgroparna och många av oss verkar inte ha hunnit vila upp sig under semestern. Jag ser redan hur kollegor både i min närhet och ute i landet börjat slå knut på sig själva för att mäkta med arbetsuppgifter de – ofta utan att inse det – själva lagt på sig
Läs mer...
Maria Karlander
Johan Eckman
Cecilia Bross
Maria Sjöström-Fyhr
Anders Wiking
Jan Kjellin