Hur många anställda har en chef?

”Ingen chef i Malmö stad ska ha fler än 30 medarbetare.”. Så skriver socialdemokraten Anders Rubin i en insändare i Sydsvenskan (10e juli, 2024). Såklart kan det påverka arbetsmiljön positivt att ha en chef som är närmre sina anställda. Precis som Anders Rubin skriver kan det såklart påverka arbetsmiljön positivt. Alla har såklart en arbetsmiljö, och det skulle kännas lite småaktigt av mig att säga att våra chefers arbetsmiljö inte är viktig. Chefen har en viktig roll, och jag får väl hoppa på Maria Karlander lite i att vissa rektorer behöver hyllas!

Här önskar jag såklart att jag kunde hänvisa till forskning som sa att dålig arbetsmiljö smittar av sig inom, och nedåt i, en organisation. Men på något sätt kan vi väl enas i logiken i att om din chef är överarbetad och stressad så påverkas även din arbetsmiljö negativt? Det borde inte vara svårare än så. Den som har ansvar för din arbetsmiljö förtjänar såklart också en dräglig arbetsmiljö.

Så himla enkelt

Det som stör mig är att jag hör endel om att kommuner skriver ihop riktlinjer för hur många anställda en chef ska ha. I Stockholm stad pratas det om det. Malmö stad pratar om det.

Min fråga är varför såna här utspel, och eventuellt framtida policydokument ofta börjar uppifrån? Varför pratas det inte om barngruppernas storlek på samma sätt? Det verkar vara busenkelt för kommunerna att se över sina chefsstrukturer men desto svårare att faktiskt komma någonstans med barngrupperna.

Nu när larmet går om att stänga ner förskolor för att det föds för få barn hade jag önskat att politikernas utspel handlade om detta istället. Var lite modiga! Sätt upp mål om att minska barngruppsstorlekarna på riktigt!

Och vänta inte på resultatet på förskoleutredningen på samma sätt som SKR vägrade prata om regleringar av undervisningstid/planeringstid i vårens avtalsrörelse.