Elinor skriver om utmaningen i att förändra långsamma strukturer inom förskolan och hur kollektiva handlingar, små segrar och medvetna val skapar hopp. Genom dokumentation, synlighet, nej-sägande och stöd mellan kollegor bygger vi en hållbar arbetsmiljö och en framtid där barns nyfikenhet och lärande får ta plats. Hur vårdar ni det kollektiva hoppet?
Läs mer...Maria Karlander uttrycker frustration över bristande engagemang från rektorer i förskoleverksamhetens utmaningar. Maria uppmanar rektor att lyfta frågor om budget och arbetsmiljö, samt stödja personalen. Det är en uppmaning att agera för att förbättra situationen för både barn och vuxna i förskolan.
Läs mer...Tidigare under sommaren skrev Maria Karlander på bloggen om hur de arbetat aktivt med pauser i Partille kommun. Jag tänker att det är på tiden att vi tar det från början och kikar på vad det egentligen står i lagen. För vi alla har väl hört frasen ”paus kan man ta när verksamheten tillåter” från
Läs mer...Skriver du och dina kollegor tillbud? Strålande! Då följer ni något som ingår i ert arbetsuppdrag. Om inte; låt detta bli det läsår då ni börjar skriva dem! Att låta bli, är inte ett alternativ. Att skriva tillbud samt arbetsskadeanmälningar ingår i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) som ska föras på varje arbetsplats. Ett tillbud kan
Läs mer...Jag läser i tidningen om en ung man som mördat en annan ung man. Jag hör på nyheterna om (oftast män) unga män som hamnat fel och kommit in i den kriminella världen. Och jag får vetskap om elever det gått snett för, på skolor i min närhet. Jag ser bråkiga gäng på stan. Jag
Läs mer...Tillsynsansvar. Ansvar över någons tillsyn. Det låter lika stort och tungt som det faktiskt är. Men inser vi som arbetar i förskolan hur stort det egentligen är? Inser vårdnadshavarna att de faktiskt lämnar över det till oss i samma stund som de stänger dörren bakom sig? Vad betyder det egentligen? När vårdnadshavarna lämnar över sina
Läs mer...
Elinor Keiriö Östlin
Maria Karlander
Johan Eckman