Hoppa till innehåll
  • Home
  • Blogg
  • Donera
  • Hem
  • Integritetspolicy
  • Kontakt
  • Om bloggen
  • Om oss
  • Prenumerera
  • Prenumerera Jetpack
  • Home
  • Blogg
  • Donera
  • Hem
  • Integritetspolicy
  • Kontakt
  • Om bloggen
  • Om oss
  • Prenumerera
  • Prenumerera Jetpack

Tankar om Förskola

Barnen, de vuxna och reglerna kring arbetet

Tankar om Förskola

Barnen, de vuxna och reglerna kring arbetet

  • Hem
  • Kategorier
    • Aktiviteter
    • Fackligt
    • Gästkrönika
    • Tankar
    • Musik i förskolan
    • Studentbloggen
    • Undervisningen
    • Utbildningen
  • Om oss
  • Om bloggen
  • Kontakt
  • Prenumerera
  • Donera
  • Podcast

Hälsa

    • Hem
    • Hälsa
Fackligt Tankar

Pratar vi friskfaktorer eller fokuserar vi bara på riskfaktorer?

Maria Sjöström-Fyhr apr 2, 2024 2 Kommentarer

Friskfaktorer på jobbet påverkar och främjar vår hälsa, och bidrar även till att vår hälsa bibehålls och att vi mår bra. De hjälper oss att utvecklas, känna oss engagerade, känna lust och glädje. De bidrar till att vi trivs på jobbet, kan arbeta och uppfylla våra och arbetets mål. Och det är vi alla medvetna

Läs mer...

Senaste kommentarer

  1. Den osynliga kvaliteten - Tankar om Förskola om Kära kommunpolitiker!
  2. Vad är en skog? - Tankar om Förskola om Luktsinnet – en underskattad nyckel till lärande i förskolan
  3. Var är alla killar? – Därför behöver förskolan fler män! - Tankar om Förskola om Podcast: Män i förskolan – världens mest uttjatade ämne
  4. Världens bästa yrke? - Tankar om Förskola om Barngruppernas storlek – vad säger Skolverket?
  5. Framtidens viktigaste kunskaper - Tankar om Förskola om Hjälpas åt eller hjälpa till?

Du missar väl inte...

Podcast

Podcast: Om avsked

Tankar

Den osynliga kvaliteten

Tankar

Skratta dig klok i förskolan

Tankar

Ett kärlekstal till den vardagliga omsorgen

http://www.instagram.com/TankaromForskola

Tankar om Förskola

Barnen, de vuxna och reglerna kring arbetet

© 2023 Tankar om förskola. All Rights Reserved.

  • Donera
  • Integritetspolicy
  • Prenumerera
  • Logga in